Conduct a study

Find out

Be engaged in the job

Low pay

Insufficient vacation

Your performance is defined by your own work

Your performance is defined by the work of others

To get the right team

To create a high performance culture

To make them more productive

Create the environment

Give one’s best

Grow others

Tough time

be satisfied with smb

base on authority

treat adults in a business environment

motivate by the title or authority

will follow you through thick and thin

inspire people

convince people

care about people

best solution

success is defined by rapid implementation

to be punished

failure is necessary for personal development

pick the right candidate for the job

fire with decency

give straight feedback

without demolishing the person

recipe for disaster

fear

see opportunities/threats

remove people out of your way

the way people behave

welcome fresh ideas

competitor’s organization

everybody matters

be highly visible

pay the same

encourage high performance culture

obsession with training

improve business skills

training has to be ongoing activity

there should be room for joy

deliver top performance

give it all you’ve got

Столкнуться с плохим начальником

Проводить исследование

Выяснить/обнаружить

Быть довольным/заинтересованным работой

Низкая зарплата

Недостаточный отдых

Ваша производительность определятся вашей работой

Ваша производительность определяется работой других

Собрать подходящую команду

Создать культуру высокой производительности

Сделать их более продуктивными

Создать среду

Сделать все, на что способен

Развивать других

Трудное время

Быть удовлетворенным ч-либо

На основе власти

Относится ко взрослым людям в бизнес среде

Мотивировать за счет своей должности или власти

Пройдут с вами через все испытания

Вдохновлять людей

Убеждать людей

Заботиться о людях

Лучшее решение

Успех определяется быстрым внедрением

Быть наказанным

Неудача необходима для личностного роста

Отобрать нужного кандидата

Уволить, соблюдая приличия

Высказать мнение напрямую

Не унижая человека

Рецепт катастрофы

Страх

Видеть возможность/угрозы

Убирать людей с дороги

То как люди себя ведут

Приветствовать новые идеи

Конкурирующая организация

Каждый имеет значение

Быть абсолютно видимым

Платить одинаково

Стимулировать культуру высокой производительности

Одержимость тренировками

Совершенствовать бизнес навыки

Обучение должно быть постоянным

Должно быть место для радости

Показывать высокий результат

Делать все возможное